黑心雇主不甩政府，欠款未繳連年攀升
市府沒轍？勞工郝命苦！
公布十大黑心雇主違反勞動法令排行榜！
2011.12.09
近日來無薪假蔓延全台、名人濫用外籍看護等新聞炒得沸沸揚揚，勞工權益問題成了全民關注之焦點。台北市議員吳思瑤、梁文傑今日(12/9)召開記者會，針對台北市勞工問題進行總體檢。吳思瑤公布100年度黑心雇主違反勞工相關法規件數排行榜，發現前兩名都與勞動安全與職業災害相關，超時工作榮登第3名，非法雇用外勞名列第4，非法迫使外傭從事許可外之工作排名第5。總計五年來違反勞動法令案件就高達9,471件，應收罰鍰達4.5億，但欠繳件數有914件(比例為9.65%)，欠繳金額高達近6千萬，相當於1,667位勞工的薪資(以月薪3萬6計算)！而光以100年度來看數字比例更為驚人，有高達330件(24.12%)的案件未繳，且連年攀升。而究其原因，就在於勞工單位追討不力，近五年罰鍰未繳移送行政執行處之案件數為744件，但實際徵起件數卻只有228件，徵起率30.65%，實際徵起金額只有1千多萬元！吳思瑤、梁文傑痛批，當勞工被迫面對非法裁員、無薪假之同時，這些黑心雇主卻是無視法令，欠款不還，還能繼續藉由壓榨勞工來大賺黑心錢，兩位議員呼籲，公權力應當全力保障弱勢勞工，郝市府應該硬起來，積極追討欠款，訂定具體追討計畫，勿成壓榨勞工之幫兇！
●「郝」黑心，雇主違法案件排行榜大公開！
吳思瑤指出，台北市的黑心雇主實在「郝多」，勞工受害「郝悽慘」！總計100年度違反勞動權益相關法規(含『勞動基準法』、『就業服務法』以及『勞工安全衛生法』)而遭罰的總件數就高達1,368件，應收罰鍰高達5,722萬元。
吳思瑤也公布100年度黑心雇主違反勞動法規之Top 10排行榜【附件一】，發現前兩名皆與勞動安全攸關，第一名是違反『勞工安全衛生法』第18條第1項「原事業單位與承攬人必須設置協議組織，制定跟勞工相關之安全衛生管理計畫，並在工作現場指定負責人擔任指揮及協調角色，使其工作場所符合安全衛生相關法令規範，以減少職業災害的發生」(共252件)；第二名是違反同法第5條第1項「未設置符合標準之安全衛生設備，使勞工暴露在危險工作場域之中」(共240件)；第三名則是超時工作(共124件)，已違反『勞基法』第30條「每日不得超過八小時、每兩週總時數不得超過84小時之規定」；而非法雇用外勞(98件)、指派外勞從事許可以外之工作(92件)，則分別名列第四、第五名，近來名人如李李仁、 郭台銘 夫人曾馨瑩等遭罰案件皆屬此類。
此外，造成過勞死的「加班超過規定上限」(84件)、「未給付勞工全額工資」(72件)、「未給付勞工加班工資」(68件) 、「非法容留外國人從事工作」(33件)、「未給予勞工例假」(25件)等都榜上有名。
●「郝」大膽！近五年罰鍰未繳金額高達6千萬，相當於1,667名勞工薪資！
吳思瑤調閱勞工局資料後發現，違法雇主依法需於期限內(至多75天)繳清罰鍰，但事實上雇主根本不甩政府罰則，擺爛者大有人在，公然挑戰勞工局的公權力。以近五年數據加以分析【附件二】，台北市黑心雇主遭罰應繳總件數高達9471件，但就有914件逾期未繳(9.65%)，未繳金額也達6千萬元(59,560,344元)，相當於 1,667名勞工的平均薪資所得，也等於一名勞工工作139年所賺取之薪水！而以100年度來觀察，更是執行不力，未繳案件就高達24%(1368件中有330件未繳)，積欠罰鍰也有1,779萬，創歷年新高。
吳思瑤痛批，這些黑心雇主違法壓榨勞工賺進大把鈔票，卻不願意為自己的違法行為付出代價，惡意欠款不還，黑心再加一等，實在惡劣至極！
●市府追討不力，欠款金額徵起率只有23.95%！
梁文傑進一步指出，面對逾期未繳納罰鍰之違法雇主，勞工局實在缺乏作為，根據法令規範應移送法務部行政執行處進行強制執行，但近五年移送總件數744件中，實際徵起件數只有228件，徵起率為30.65%，移送追討金額為4,602萬元，實際也只徵起1,102萬元，徵起率只達23.95%【附件三】。換句話說，市府追討不力，放任黑心雇主積欠不還，市庫也因此短收，但勞工局卻無法有進一步的積極性作為，這對那些被雇主壓榨、期盼以公權力來保障權益之勞工來說，情何以堪？
●公布黑名單，訂定追討計畫，不惜勒令停業！
今年七月勞基法第79條已修正，得公布拒不繳納罰鍰的黑心雇主名單。吳思瑤、梁文傑要求，對這些壓榨勞工、無視法令、依然故我的黑心雇主，不管是企業或個人，中央政府勞委會與地方政府勞工局都應定期公布黑名單，訂定有效的追討計畫，並採取更強制之行政作為，如禁止黑心雇主再行聘僱勞工或勒令停業，方能有效嚇阻，並保障勞工。
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